Los FLTAwards 2025 marcaron un hito en la industria farmacéutica española, reuniendo a más de 350 profesionales en una gala donde el talento joven fue el verdadero protagonista. Empresas, líderes del sector y jóvenes profesionales se dieron cita en una noche inolvidable, cargada de inspiración, reconocimiento y visión de futuro.
Con más de 2.400 votaciones recogidas, los premios reflejan la voz de la nueva generación que está transformando la industria. Una edición en la que celebramos a quienes están abriendo puertas reales al talento, construyendo culturas corporativas sólidas e impulsando el desarrollo profesional desde los primeros pasos.
¿Quiénes fueron los ponentes de los FLTAwards 2025?
Una selección de líderes y referentes del sector compartieron su visión en ponencias breves pero potentes:
Ana Zubeldia – Vicepresidenta de Oncología en Daiichi Sankyo España
Ana nos brindó una ponencia cargada de propósito bajo el título “Cómo liderar en la Industria Farma: Inspirar, Guiar, Empoderar y Transformar tu carrera”. Su intervención fue una guía para todos los jóvenes que aspiran a crecer desde el liderazgo auténtico.
Pablo Castellano – Cofundador de Goodness Prevails
Con su charla “Employer Branding: Cómo conectar con el talento joven y marcar la diferencia”, Pablo habló de marcas humanas y propósito. Un discurso creativo y muy práctico que conectó directamente con las empresas presentes.
Mesa redonda con 3 diferentes puntos de vista
María Noya – Marketing Brand Manager en Daiichi Sankyo España
Compartió su experiencia como talento joven que ha logrado una trayectoria meteórica en la industria. Inspiró a los asistentes a apostar por el aprendizaje continuo y la autenticidad como claves de crecimiento.
Carlos Borrás – Director Unidad de Negocio en Bristol Myers Squibb
Ofreció una visión estratégica sobre qué buscan realmente las empresas farmacéuticas en los perfiles junior y cómo destacar desde el primer día.
Carla Olive – Directora de Marketing y Ventas en Oncología
Desde su experiencia liderando en áreas oncológicas, Carla habló del valor de la actitud y el potencial como drivers fundamentales para avanzar profesionalmente en farma.
Justo Nazar – Global Head of HR en Sanofi
Su charla se centró en cómo construir culturas corporativas que cuidan y potencian al talento joven. Una intervención clave para reflexionar sobre entornos laborales sostenibles y humanos.
Pau Ricos – Director General de UCB Iberia
Cerró el bloque con una ponencia inspiradora sobre el futuro del talento joven. Defendió el papel de las empresas como catalizadores de cambio y del talento como motor de transformación en la industria farmacéutica.
Empresas ganadoras de los FLT Awards 2025
Estos premios no solo reconocen la excelencia, sino el compromiso real con el desarrollo del talento joven. Aquí están las empresas que marcaron la diferencia este año.
Top Empresa en la que el Talento Joven Sueña Trabajar
Nominados: Angelini Pharma, AstraZeneca, GSK, Boehringer Ingelheim, Edwards Lifesciences
Ganadora: 🏆 Angelini Pharma
Elegida por su entorno de crecimiento, cultura inclusiva y oportunidades reales para los profesionales en etapas iniciales.
Empresa Más Inspiradora para el Talento Joven
Nominados: Daiichi Sankyo, Ethypharm, Ferrer, UCB, Chemo, Medtronic
Ganadora: 🏆 Daiichi Sankyo España
Una compañía que inspira desde el propósito, la innovación científica y la apuesta por el talento emergente.
Empresa con Mejor Cultura Interna
Nominados: Chiesi, Merck, Beiersdorf, Takeda, Sobi, Fortrea, Almirall
Ganadora: 🏆 Almirall
Reconocida por construir un entorno donde el talento se siente parte de un proyecto, con liderazgo cercano y cultura de apoyo.
Empresa con Mejor Programa de Prácticas
Nominados: Abbvie, Sanofi, Roche
Ganadora: 🏆 Sanofi
Premiada por diseñar un programa de prácticas con foco en la formación real, desarrollo de carrera y posibilidad de incorporación.
Top Consultora en la que el Talento Joven Quiere Desarrollarse
Nominados: Inizio, Qualipharma, BioInnova Consulting
Ganadora: 🏆 Inizio Engage
Elegida como la consultora más atractiva para comenzar y avanzar en farma, por su enfoque formativo y oportunidades de crecimiento.
Empresa Más Innovadora en la Educación del Talento Joven
Nominadas: Edwards, Boehringer Ingelheim, AstraZeneca, Almirall
Ganadora: 🏆 Almirral, la ganadora la eligió el público en directo tras el sistema de votaciones.
Esta categoría fue decidida por votación en tiempo real, premiando la empresa con la visión más transformadora en el ámbito educativo.
Mención especial a los tutores que están apoyando al nuevo talento
Quisimos también dedicar un momento muy especial para reconocer a las personas que están detrás del éxito de muchos jóvenes profesionales en la industria farmacéutica: Los managers que les acampañan en sus primeros pasos. Son ellos quienes, con su liderazgo, dedicación y compromiso, acompañan y guían al talento joven en su formación y desarrollo. Son verdaderos mentores y referentes, que no solo transmiten conocimientos, sino que también inspiran y motivan a crecer.
Para agradecer su labor, se les entregó un diploma que reconoce esa importante contribución al talento joven, su crecimiento profesional y, en definitiva, al futuro del sector.
Primer grado dual en Europa en "Liderazgo Biofarmacéutico e Innovación en Salud"
Un que va a revolucionar la educación en España
Durante su intervención en los FLT Awards 2025, Inés Martínez e Irene Campo, cofundadoras de Farma Leaders Talento, presentaron en primicia un proyecto que marcará un antes y un después en la formación del talento joven: el primer Grado Dual en Europa en “Liderazgo Biofarmacéutico e Innovación en Salud”.
Una gran apuesta que llevaba tiempo gestándose y que va a marcar un antes y un después para quienes quieren entrar y crecer en la industria farmacéutica.
Este nuevo programa universitario nace con el objetivo de democratizar el acceso a la industria farmacéutica y ofrecer una formación académica 100 % alineada con las necesidades reales del sector.
La propuesta pone al talento joven en el centro, responde a las demandas del mercado y apuesta por formar a los líderes del futuro en salud. Con este anuncio, Farma Leaders Talento refuerza su misión de transformar el acceso a la industria farma desde la educación, la innovación y la colaboración con empresas referentes.
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Informe FLTAwards 2025: Lo que el talento joven (osea tú) busca en la industria farmacéutica
Antes del evento pedimos a nuestra comunidad que nos contara qué era lo que más valoraba de la Industria Farmacéutica y de las empresas que la conforman.
Participaron más de 2.400 jóvenes profesionales entre 18 y 35 años, todos activos en la industria farma, biotecnológica y sanitaria. Queremos mostrar qué empresas, roles y valores están marcando tendencia entre la Generación Z y los millennials que están dando forma al futuro del sector.
¿Qué aprendimos?
↳ El 66,7% de los jóvenes elige una empresa por sus oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Esto demuestra que el talento no solo busca un trabajo, sino un camino de aprendizaje y progreso.
↳ En cuanto al atractivo de trabajar en farma, un 42,1% destaca las oportunidades para crecer profesionalmente, pero también un 33,3% valora el impacto positivo en la salud global, revelando una vocación social fuerte.
↳ Sobre la cultura empresarial, la flexibilidad laboral y el equilibrio vida-trabajo es el valor más apreciado para casi la mitad de los encuestados (49,8%). Un dato que invita a las compañías a repensar sus entornos para atraer y retener talento joven.↳ Y en programas de prácticas, el 59,1% de los participantes pide seguridad: la posibilidad real de incorporarse tras la experiencia práctica.
Impacto social y diseño de los premios FLT Awards 2025
Los premios de esta gala no son solo un símbolo de reconocimiento, sino que representan un compromiso real con la innovación social y el talento joven.
Cada trofeo ha sido diseñado y fabricado por Ayúdame 3D, una empresa social que utiliza la impresión 3D para crear prótesis personalizadas para personas que necesitan una nueva oportunidad en su vida. Este enfoque aporta un valor añadido a la gala, pues cada premio no solo reconoce el mérito en la industria farmacéutica, sino que también genera un impacto positivo tangible en la sociedad.
Con esta alianza, los FLT Awards 2025 refuerzan su compromiso con la responsabilidad social corporativa, poniendo en valor la innovación con propósito y la colaboración entre sectores para transformar vidas dentro y fuera del ámbito profesional.
FLT Awards 2025 ha demostrado que la industria farmacéutica no solo se transforma desde la ciencia, sino también desde el compromiso con su gente. Las empresas reconocidas están marcando un camino que otras querrán seguir. Y el talento joven, más que nunca, tiene voz, protagonismo y futuro.
Networking y conexión tras la gala
Para cerrar una jornada tan intensa y llena de inspiración, los asistentes pudieron disfrutar de un espacio de networking dinámico y cercano.
Empresas, profesionales seniors y talento joven compartieron un rato distendido para intercambiar experiencias, crear nuevas conexiones y abrir puertas a futuras colaboraciones. Este momento de conversación y encuentro fue clave para fortalecer la comunidad Farma Leaders Talento y potenciar sinergias que seguirán impulsando el crecimiento y desarrollo del sector farmacéutico.
