• Comprender qué abarca la tecnología sanitaria: dispositivos médicos, software, wearables, servicios digitales.
• Identificar los tipos de empresas del sector: fabricantes, startups, consultoras, integradores.
• Analizar la cadena de valor en el sector (desarrollo, validación, comercialización, soporte).
• Conocer organismos reguladores clave: OMS, AEMPS, EMA, FDA, HTA bodies.

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• Comprender la organización típica de una empresa de tecnología sanitaria (startup, mediana empresa, multinacional).
• Identificar los principales departamentos: I+D, QA/RA, Clinical Affairs, Market Access, Medical Affairs, Ventas, Field Service, etc.
• Analizar las interrelaciones entre departamentos (RA-Marketing, Ventas-Médico, etc.).
• Diferenciar los canales B2B, B2C, hospitalario vs. retail.

• Conocer los perfiles más demandados: Product Manager, RA Specialist, Clinical Specialist, Field Application Specialist.
• Analizar posibles trayectorias profesionales según background (clínico, técnico, comercial).
• Evaluar oportunidades según tipo de empresa y etapa del producto.

• Comprender el ciclo comercial típico de un dispositivo sanitario (desde piloto hasta compra).
• Identificar el papel de marketing, ventas, soporte clínico y técnico.
• Entender el impacto de las licitaciones públicas, concursos, y ciclos largos de adopción.

• Analizar las diferencias entre marketing farmacéutico y de dispositivos médicos.
• Comprender el marketing técnico/clínico, KOL engagement, materiales promocionales.
• Usar la formación como herramienta de marketing.
• Valorar la importancia de los eventos sectoriales (MEDICA, SEED, etc.).

• Conocer las fases de desarrollo de un producto desde la idea hasta el prototipo validado.
• Diseñar con enfoque centrado en el usuario (UX) y experiencia del paciente.
• Minimizar riesgos técnicos, clínicos y regulatorios en el desarrollo.

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• Comprender cómo se adopta una innovación en un hospital.
• Evaluar el cambio organizacional necesario.
• Conocer indicadores asistenciales y procesos de benchmarking.

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• Estudiar estrategias de acceso al mercado: compra, renting, CPI, leasing operativo.
• Comprender el rol de decisores clínicos y gestores.
• Aplicar modelos de coste-efectividad, coste-utilidad, impacto presupuestario.

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• Estudiar estrategias de acceso al mercado: compra, renting, CPI, leasing operativo.
• Comprender el rol de decisores clínicos y gestores.
• Aplicar modelos de coste-efectividad, coste-utilidad, impacto presupuestario.

• Conocer la regulación aplicable (MDR, IVDR, FDA, GDPR, AI Act).
• Entender el impacto del compliance y las buenas prácticas.
• Aplicar principios de ética digital y uso responsable de algoritmos.

• Usar metodologías Agile, Lean y gestión híbrida en entornos regulados.
• Coordinar equipos multidisciplinares.
• Desarrollar roadmaps, priorización, discovery y delivery.
• Medir impacto con métricas de producto.

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• Usar entornos de prueba como living labs y hospitales digitales.
• Validar con usuarios reales en contextos clínicos.
• Analizar la co-creación como estrategia de innovación abierta.

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• Familiarizarse con los sistemas de información clínica y estándares de interoperabilidad (HL7, FHIR).
• Comprender el uso de big data, inteligencia artificial y machine learning en salud.
• Evaluar los aspectos clave de ciberseguridad, protección de datos y privacidad en entornos clínicos.
• Entender cómo se estructura y gestiona un sistema de datos clínicos en organizaciones sanitarias.

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• Explorar el desarrollo de apps médicas, dispositivos conectados y plataformas de salud digital.
• Conocer los modelos de seguimiento remoto y monitoreo de pacientes (mHealth).
• Comprender el diseño UX/UI aplicado a soluciones digitales accesibles y seguras en salud.
• Analizar el impacto de la salud digital en la continuidad asistencial.

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• Claves para tu CV y LinkedIn
• La entrevista perfecta
• Crecimiento personal: Habilidades para brillar, gestión del cambio y adaptabilidad, tu marca personal, bienestar físico y mental y sostenibilidad
• Aprender a aprender
• Burocracia que debes conocer: nómina, contratos, subida salarial, etc.
• Herramientas para la industria
• Mentalidades ÁGILES

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